1144万人考教资背后:新生儿暴跌到底会不会砸了教师的铁饭碗?
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继考研考公热之后,又迎来了考教资热。
昨天,教育部发了一组数据。
十年来,教资考试报名人数由17.2万跃升至1144.2万人次。
房叔掐指一算,好家伙,1144万人啥概念呢?
2021年新生儿数量可才1062万。
当老师再香,大伙儿孩子都不生了,你给谁上课呢……?
教资考试报名人数,近五年来皆是五百万级的规模,且持续攀升:
2018年,651万。
2019年,880万。
2020年,990万。
2021年,880万。
2022年,1144.2万。
然而与之相对的,是逐年下降的出生人口。
网友表示,1062万出生人口,1144万人考教资,以后是要搞一对一吗?
而随着出生人口下降,无人可教恐怕要成了日后的趋势。
不少网友表示以前上过的幼儿园被合并了,以前高傲尊贵的好幼儿园现在人都招不满了。
从2016年开始新生儿骤减,出生人口下降的凉意,目前已经传达到了幼儿教育。
这个趋势,传到小学还有3年,传到中学还有9年。
因此已经有不少网友提前开始思考,按照这个人口增长趋势,等待教师大军的是怎样的未来?
有人认为,这正好是推广小班教学的契机。
现在无论是老师还是学生都疲于4、50人的班级结构,学生减少反而是提高教育质量的好事。
但大众的普遍看法还是,新生儿大量减少,必然用不了这么多老师了。
以后,会有大量教师将面临失业风险。
随着新生儿持续下跌,面对社会上这两种完全相反的观点。
咱们就来合理探讨一下,大伙儿都不生孩子后,到底会不会砸了教师的铁饭碗?
其实,这个问题很容易弄明白。
首先,在编老师的工资是从各地财政收入里拨款的。
所以,直接影响着教师饭碗的是各地财政收入情况。
而我国大多数城市的财政收入又极其依赖土地财政。
但现在随着房地产渐渐熄火儿,各地的卖地收入骤减,一些地方的公务员都被安排上了去基层卖房。
足以可见,财政收入是越来越吃紧了。
而人口的减少,从长期看,会导致我国税收支出增加以及国家税收收入减少,不利于经济发展和财政收入增长。
教师的铁饭碗,又很大程度上受当地财政收入和经济水平影响,更和新生儿数量直接相关。
说白了,房叔也觉得小班教学的愿望很美好,但现实就是兜里没钱很残酷。
人口数量的骤减,的确连带着方方面面都开始渐渐受到影响。
比如,医院妇产科和月子中心,早些年开放二胎的时候火爆到一床难求。
现在有不少妇产科都已经开始面临着减员转岗的困境。
虽然新生儿暴跌的影响传导到中小学可能还需要几年时间,现在对教师还没有实际影响。
但就在今年7月份,教育部已经发话,我们今年实现全国中小学教职工编制省市县三级全面达标。
话里说的很明白了,在编教师数量现在已经达到了饱和。
而接下来,有编制的教师,也需要根据每个地方的学生人数,接受动态调整。
但房叔认为,从实施上来说,已经取得的铁饭碗不会直接被砸。
因为教育系统内的人表示,这个流程太过复杂。
不过可以通过各种方式缩编,也就是上面官方提到的动态调整。
比如最简单的,停止或者减少扩招编制。
随着老教师逐渐退休,编制就一个一个收回了,最终维持在一个可负担的规模。
而人手不够的问题,还可以通过合同制招聘解决。
那么这直接的后果,首先就是以后想领到铁饭碗是越来越难了。
直接就在考试的过程中卷到飞起。
现在985硕博去待遇好的城市当老师已经不是新闻了,比如为30万年薪挤破头的深圳教师。
学历弱一点的,以前能够考进,现在就要进一步下沉去乡镇,或者找其他的从业门路。
一些尚未取得资格证的老教师,或者非编制的老师,也要加入到竞争队伍中来。
而已经取得的铁饭碗,也要面对变动。
比如,学校合并、城乡合并已经成为很多人口流出地区的大趋势。
那么相应的,老师们需要换地儿工作生活就是必然的连带结果。
到时候,可就不是愿意不愿意去那么简单了。
如果生源进一步不足,教师们可能也得承担起以前没有的离谱任务。
面对着更少的工资、更多的任务,要不要自砸饭碗,就是见仁见智了。
的确,对于大多数地方来说,教师工资收入稳定、还有寒暑假可支配,是一个难得的铁饭碗。
但随着新生儿减少,财政收入吃紧,编制名额有限,我们也可以预见:
这个铁饭碗不会砸,只会越来越卷,让更多的人拿不着这个饭碗。
师范生们瑟瑟发抖地表示,抓紧上车,不然以后可就上难度了。
1144万这个数字面前,恐怕只有两种人乐呵呵地置身事外。
一种是只为了拿“父母开心证”的抖机灵网友们。
毕竟一直以来,对于年轻人来说,不孝有三:不考公、不考编,不考研。
再有,就是赢麻了的考试院和培训机构。
1144万人报考,光报名费就是好大一笔。
也不失为一种创收方式了【狗头】。
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