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和阅花海间 立著闽江境
品质人居「和悦」系首发之作

缔造人居封面,共筑城市美好
建面约108-138㎡纯板式宽境小高层,即将亮相


项目地址:福州二环内,东部办公区南侧
占地面积:约22.62亩
容积率:2.2
总栋数:6栋
产权年限:住宅70年
产品户型:建筑面积约108-138㎡纯板式宽境小高层
装修情况:毛坯

————品牌价值————
聚力深耕 筑万家新榕
2025·福州新榕 “和悦”系壹号作品
福州新榕城市建设发展有限公司
隶属于福州古厝集团,是福州市管的一级大型综合性国有企业。福州新榕城市建设发展有限公司,是福州古厝集团权属企业,福州新榕公司成立于2007年,拥有房地产开发一级资质。福州新榕,是一家集”建设、施工、销售、运营、物业“为一体的综合开发型企业。数十载精耕,拓新宏图,先后建设完成福州海峡国际会展中心、海峡汽车文化广场、新榕·金城湾、宁德金涵片区项目等经典作品,与城共建,筑居美好。



【生态休闲资源】
约80万㎡南江滨生态公园体系,举步即享家门口的花海公园,约126万㎡三江口生态公园,两大主题园区在畔,近揽闽江“醉美”水岸风情,出门即度假,生活有诗意。
【交通路网配套】
傲居二环核芯枢纽,北向接驳南江滨西大道,连通鼓山大桥、前横大桥(建设中),快捷直达金融街万达;家门口的二环快速,直通奥体、金山板块,纵横通达路网,悦享高效生活。

【汇聚产城势能】
比邻东部办公区,高仕高盛科创街区;约百米范围内,高湖片区旧改在即,积聚产城发展势能。
【多重繁华商圈】
位居南江滨CBD核心腹地,东有海峡国际会展中心-世纪金源购物中心集群配套在侧,西临SM广场(在建)-集祥天地核芯商圈,北岸金融街万达商圈覆盖,全维商圈环覆半径皆繁华。


【从容逸居+】
约4.7万方从容住区,15层低密小高层,静谧舒适
建面约108-138㎡宽境3-4-5房,满足理想人居
难得1:1梯户比,尊崇入户,尽享私密便捷
纯板式设计,南北通透,约28-52米 阔绰楼距,视野更宽广
【从容悦享+】
「精奢感」提取建筑直线元素,精研镜幕立面,悦享简约现代主义颜值美学
「国际感」对标国际化BLOCK街区,融合艺术、购物、休闲等多元业态,奢享繁华烟火的醇熟生活版图

【从容礼序+】
约30米奢阔门头,酒店式归家大堂,尊崇仪制
全域无忧风雨连廊,归心更从容
精奢双入户大堂,步履生辉

【从容社交+】
潺潺流水的天光水镜、水光相融的中央会客厅、奇思妙想星际探索空间、约1000㎡阳光草坪,4大互动功能主题,精著自然丰盈的乐活聚场。
多巴胺学玩乐园、无界青年交互聚场、长辈温情邻里空间,3大维度构建全龄自在主场,解锁生活无限乐趣。
【从容服务+】
全维服务、全域智能、全时安防,3大高质赋能平台,社区智云服务链,呵护式物管服务,生活充盈着37℃的舒适温暖。


【新榕·江和阅 | 户型鉴赏】
福州【新榕江和阅】
福州住房公积金管理委员会发布“关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知”。
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》(闽人社文〔2025〕14号)以及《福州市统计局关于发布2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据的通告》等文件精神,对2026年度(2026年7月1日至2027年6月30日)福州住房公积金缴存基数进行调整,现将有关事项通知如下:
一、2026年度福州住房公积金缴存基数上下限标准
1.上限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限,按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定为32430元。
2.下限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数下限确定为2195元。若2026年度内福建省人社部门对福州市月最低工资标准进行调整并实行,则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工,住房公积金月缴存基数下限应按照新的标准执行。
职工本人上年度(2025年7月1日至2026年6月30日)月平均工资低于福州市月最低工资标准的,其住房公积金缴存基数按福州市月最低工资标准执行;若高于福州市月最低工资标准的,其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。
福州市灵活就业人员住房公积金缴存基数由个人申报,其缴存基数上下限按照上述标准执行。
二、2026年度福州住房公积金缴存基数计算口径
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2025年7月1日至2026年6月30日)的月平均工资。2026年7月1日后新参加工作的职工,按规定以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以该职工调入后的当月工资或其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)及国家统计局最新制定的《劳动工资统计报表制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资核定该职工住房公积金缴存基数。
三、2026年度福州住房公积金月缴存额计算公式
职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(以元为单位,元以下四舍五入)。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(以元为单位,元以下四舍五入)。
其中,单位及职工的住房公积金缴存比例、灵活就业人员的住房公积金缴存比例按照福州住房公积金管理委员会相关文件规定执行。
本通知自2026年7月1日起执行,请各住房公积金管理机构按以上标准及时做好2026年度住房公积金缴存基数调整工作,涉及内容如遇国家、省市政策调整,按最新政策执行。
《福州住房公积金管理委员会关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知》的解读
一、住房公积金缴存基数的上限如何确定?
根据《福建省住房和城乡建设厅 福建省财政厅 中国人民银行福建省分行关于印发<福建省住房公积金缴存管理办法>的通知》(闽建〔2024〕2号)第二十九条“住房公积金的月缴存基数的下限、上限,分别为职工工作地设区城市最低工资标准和当地职工月平均工资的3倍”的规定,按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据,将2026年度福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限确定为32430元〔注:2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资129721元÷12个月(计算结果四舍五入)×3倍〕。
二、如何区分“新参加工作的职工”和“新调入的职工”?
新参加工作的职工,是指被单位招聘或招录,与单位形成劳动关系或人事关系的职工;新调入的职工,是指职工在两个关联单位间调动,如母公司、子公司,总公司、分公司,行政机关事业单位间的工作调动,以及转业军人安置等,职工能提供调令或工作调整通知等相关文件,除此之外的情形,原则上认定为“新参加工作的职工”。
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