看完2021北京平均工资,明白为啥易烊千玺都往体制内跑了

这两天，一年一度的平均工资又上热搜了。

房叔发现，城镇非私营单位平均工资比城镇私营单位平均工资要高出两倍。

再结合近些年考公热的趋势，就连某四字顶流都抢着涌进体制内。

房叔今天就跟大家聊聊，当下的体制内工作到底香在哪里？

而相比于占据资源的明星，付出很多的小镇做题家，又凭什么被嘲讽？

体制内工资，真的很低吗？

体制内工资较低，如果不摆数据，可能是大众的普遍认知。

就拿2021年北京平均工资来看，咱也来探讨一下体制内的工资到底低不低？

首先，城镇非私营单位并不是指的国有企业，更不代表体制内。

从登记注册类型也能大致看出，除了国有企业，还包括如下类型：

简单来说，像大型的有限责任公司，股份有限公司，都属于城镇非私营单位。

为此，房叔也找了细分数据，对比非私营单位中，北京各个行业的国有企业VS非国有企业的收入情况。

从上表不难看出：

各行业中，北京绝大多数的国有企业平均工资都高于非国有企业。

更有像烟草制品业这种国有垄断又年薪超30W的超级金饭碗。

只有信息技术服务业，也就是大厂云集的互联网行业，非国有企业才呈现出一定薪资优势。

总得来说，在同样对比平均薪资的前提下，体制内的工资水平，并不低。

真实的北京私企收入水平

很多人可能会说，北上广私企互联网行业怎么也得是月入2-3万的水平。

足以吊打体制内的普遍薪资了。

但还是拿数据说话，房叔找到了以互联网职位为主的BOSS直聘发布的数据。

在北京，2020年Q4白领平均招聘月薪仅为13138元，实际谈拢的薪资只会更低。

这才是北京大多数打工人的真实收入水平。

也总有些人问，那月入1万+的私企和体制内月入5000，应该怎么选？

单看月工资，确实1万+更有吸引力，但体制内的隐形福利已经不是什么秘密。

体制内月入5000绝不代表全部收入，加上过节费、供暖费、防暑降温费、年终奖等等。

一年到手下来的工资，可能并不比月薪1万+的私企总收入低。

此外，北京这样的一线城市，大型非国有企业的工作机会还是比较多的。

但放在三四线城市，才是打着灯笼都难找。

这也是为什么很多小镇做题家，回到自己家乡后，可能少有的出路就是考编。

体制内工作，还香在哪里？

抛开工资层面不谈，对于易烊千玺这种顶流，进体制内肯定不是为了赚钱。

只是为了给流量身份之上“镀一层金”。

正所谓缺什么，就爱强调什么。

流量缺少演技认可和大众口碑，那就整个话剧演员的编制身份，也够让粉丝吹嘘一阵儿了。

国家话剧院的编制，就意味着专业能力的认可。

就某种层面来说，明星和普通人一样，也想有个铁饭碗，只有获得专业认可，才有可能在影视圈常青。

宁静采访（上海电影制片厂演员，国家一级演员）

而体制内工作的光环，放到普通人身上来说，同样适用。

在相亲市场就能看得出，体制内男友，更是站在鄙视链的顶端。

而这回四字翻车，最开始也是想营销体制内男友人设，继续提升国民好感度。

在这次疫情下失业现象加剧后，也让很多人意识到，体制内真正香在哪里？

体制外的公司活不下去了，裁员可能是大多数人面临的结局。

而体制内，目前来看，充其量也就是福利缩减或降薪。

小镇做题家，凭什么被嘲讽？

虽然体制内不是少有出路，但在目前巨大就业压力和经济下行环境下。

体制内对普通人来说始终是一条养家糊口的好出路。

因此，越来越多的人把希望寄托在考编上。

近期，那些通过念书熬出头，又继续凭借出色应试能力考编的小镇做题家们。

却因此成为嘲讽对象。

小镇做题家这个角色，房叔不想过分渲染。

但每个走出来的小镇做题家，一定经历了很多人想象不到的付出。

学习环境不占优，家庭条件没支撑，只有题海战术这一条路。

不是每个人都一出生就含着“金钥匙”，小镇做题家的每一步都是负重前行。

那又为什么要让不劳而获的“易烊千玺们”，岁月静好？

甚至还成了某些“特权阶级”对普通人的嘲讽。

而此次以流量明星考编为导火索，为什么接连引发了一场“阶级斗争”？

也是因为在社会资源极其有限的情况下，明星利用特权把属于普通人的空间挤压没了。

还直接将阶级固化的不平等怼到了群众面前。

这才是激怒大家的原因。

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明星考编并不可怕，可怕的是背后行走的特权和量身定制。

在悄无声息之间，就能攫取付出万倍努力的普通人的利益。

要房叔说，接下来的明星还想进体制内可以，不如也先像小镇做题家一样卷起来。

否则就别拿着208万日薪，还来“践踏”普通人的努力了。

对此，您还有哪些看法？欢迎评论区给房叔留言。