13150:大三月 首战捷 | 2021济南链家3月群英会圆

阳春三月，万物复苏

我们满怀希望，满怀理想，满怀壮志

誓要在2021年迎战新的辉煌

枪声已经打响，战士踏上战场

大三月，首战捷

13150，链家一定行

济南链家3月群英会于3月3日成功召开

让我们一起来回顾大会的精彩瞬间

锋哥时间

稳定向好的市场环境

想要在这个行业做长做久，想要保持业绩、人员规模的增长，需要依赖稳定向好的市场环境。

根据目前城市发展规划，我们要顺势而上，抓住机遇。

济南链家战略规划——看五年、定三年、大干一年

济南链家面临许多机会，未来三年，济南链家实现目标分为三个阶段：夯实地位-全面提效-正循环。

要实现济南链家21年的核心目标，要实现人效的提升，首先要提升人的规模。结合招聘分享给出的激励，迎战大三月。

13150

会上，锋哥说明了13150的含义，并公布了配合13150进行的全新组织架构调整及岗位设置。为实现“链家内” 新房业务高效联动，链家组织架构开启了新的裂变，也为广大链家人提供了更多的晋升机会。

在未来，链家与平台还会开展更多的业务，这些业务都需要大量的人才，而人才选拔的标准主要有四个层面：价值观、业务能力、思想与实践、组织建设。

在链家，不唯学历，不唯资历，只唯实力！只要有战绩、有贡献、不博弈，哪怕是新人，依旧可以成为最有竞争力的人才。

全国链家宇航计划

链家宇航行动排名前列赛段结束现状：

济南宇航预备员在岗298人，排名前列关通关179人，通关率60%，高于全国平均水平；

第二赛段：

新加入247人（2020年11月1日-2021年1月31入职的本科），累计参赛人数：406人。

最后，锋哥公布了大三月济南链家目标，并设立了一系列激励与PK环节，济南链家不仅要打响这场战役，更要打好这场战役，实现目标的突破。

招聘分享

过年期间门店招聘氛围十分浓厚，链家春节营销目标设定、门店装修、门店招聘设置均100%完成。

3月份管理重点为门店留资、及时跟进，保持转化，实现招聘的增长。接下来的工作中，需要门店对简历及时跟进，利用好春节营销活动，实现更多的留资。

同时，本月平台开设了一系列支持，帮助各大区门店更好完成招聘目标。

运营数据

2月在去除年假后业务时间不足20天，但通过对数据的分析，不难发现市场维持着向好的趋势，充分利用好资源，提高转化，定能在三月迎来高峰。

新房宣导

会上，杨总带来了大三月新房宣贯，主要分为两个方面：

01环境分析

通过对大环境的分析，能够看出购房者的选择增多，需要我们提升专业水平，应对客户的需求。

02重点项目宣贯

本期新房带来了特别项目，从卖点、节点、客户成交等多方面分析，助力济南链家新房实现新突破。

同时，由于新房客户轨迹没有局限性，要求新房经纪人拥有销售全部片区新房的能力。

后期新房还会给出更多的支持，帮助济南链家新房取得更好的成绩。

任命仪式

嘉奖环节

PK环节

共唱司歌

万众一心，携手奋进，用努力和拼搏迈向成功；

开拓规模，挑战极限，用汗水和泪水浇灌胜利之花。

迎难而上，乐于挑战

13150：大三月，首战捷

链家精英们，加油！！！