恒大两年流失16万名员工,许家印去年年薪12.6万、夏海钧1.5亿降到7千

焦点财经Focus 2023-08-17 20:04:01
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结合两份年报数据来看,2022年恒大董事及最高行政人员酬金总计为7995.2万元,较2021年缩水了75%;其中,作为恒大董事局主席的许家印总薪酬为12.6万元,现任恒大行政总裁、执行董事的肖恩为2452万元…

图片来自网络

出品 | 搜狐地产&焦点财经

作者 | 陈盼盼

编辑 | 吴亚

8月16日晚间,中国恒大披露了完整的2021年年报、2022年年报,并披露了2021年、2022年ESG(环境、社会及管治)报告。

结合两份年报数据来看,2022年恒大董事及最高行政人员酬金总计为7995.2万元,较2021年缩水了75%;其中,作为恒大董事局主席的许家印总薪酬为12.6万元,现任恒大行政总裁、执行董事的肖恩为2452万元(其中期权收入占到了2422万元)。

值得注意的是,作为恒大前总裁的夏海钧其在2022年的总薪酬也达到了2123.1万元,包括薪资0.7万元、独董袍金13.4万元和期权收入2108.3万元,这引发市场广泛关注。

对此,恒大在8月17日晚间公开回应称,“按照香港财务会计规则,即便期权无法兑现,也需要按照期权发放时的评估价值分摊计入薪金,所以年报所示薪金并非高管真实收入。”

而从两份ESG报告披露的数据来看,2021年和2022年两年时间里恒大累计流失雇员超过16万人;其中仅2022年就流失了58077人,流失率达到36%。在此背景下,恒大2022年支付的总雇员成本(包括董事酬金)也降至46.3亿元,相比2021年的140.7亿元锐减了67.09%。

13名高管2022年总薪酬缩水75%,总裁肖恩期权收入2422万元

“2021年12月至今,公司进一步强化队伍建设,采取机构精简、岗位合并等多项举措,最大力度降本增效。”去年7月,恒大就曾在发布的一份业绩进展公告中明确表示要大幅下调薪资,努力降低管理成本。

从两份年报数据来看,恒大的董事及高管的薪酬确实出现了大幅的下调。2022年年报显示,13名恒大董事及高管在2022年的总薪酬为7995.2万元,相比2021年的约3.25亿元,大幅下降了75%。

具体来看,作为恒大董事会主席的许家印在2022年的总薪酬为12.6万元,较2021年25.2万元缩水一半;肖恩2021年总薪酬为4414万元,到2022年降至2542万元。

图片来源:中国恒大2022年年报

作为恒大执行董事兼常务副总裁、房车宝集团董事长史俊平,其在2021年的总薪酬为1969.1万元,2022年缩水至872.6万元;恒大集团首席财务官、副总裁钱程也由曾经的总薪酬近千万,降至2022年的不足500万元。

如以总薪酬来看,赖立新的降幅最大,由2021年的1395.7万元降至2022年的150.7万元。不过,其在2022年1月23日辞任了恒大执行董事职务,黄贤贵与其同日辞任恒大执行董事职务,即两人2022年实际在恒大的任职的时间不足1个月。

此外,在2022年7月被免职的夏海均,其在2022年的总薪酬仍为2123.1万元;但同样相比2021年的约2.02亿元有较大缩水。

夏海均曾是恒大名副其实的二号人物,备受许家印信任和重视,他的薪酬也是地产职业经理人中的“天花板”级别,因此他被业内称为“打工皇帝”。

2022年7月,因恒大物业约134亿元存款质押被相关银行强制执行一事,涉及该质押的人员夏海钧、潘大荣及恒大地产时任的执行总裁柯鹏均被要求辞职。

今年2月,恒大物业134亿元独立调查主要结果公布,但在调查后,独立委员会仍不建议恢复夏海钧等前述三人的原有职位。

但需要指出的是,年报所披露的总薪酬其中有很大的比例为各董事及高管所拥有的期权收入。如2022年,夏海钧的该部分收入达到2108.3万元、肖恩达到2422万元。

按照恒大的说法,这为根据香港财务会计规则按照期权发放时的评估价值分摊计入薪金,非高管的真实收入。

两年流失超16万名员工,2022年员工流失率36%

高管的薪酬之外,两份ESG报告披露的恒大员工人数的变化也引发了市场的关注。

去年7月恒大就曾披露,集团通过采取机构精简、岗位合并等多项举措,各单位已重新定岗定编。总部部门从31个精简至10个;总部管理人员从2176人精简至712人,减幅67.3%;地产集团地区公司中层及以上干部从1706人精简至776人,减幅54.5%。

从ESG报告来看,2021年和2022年,恒大集团分别流失102340名、58077名员工,流失率为46%、36%,即两年流失雇员超过16万人。

其中,一般员工流失率最高,2021年、2022年分别48%、38%;中高级管理人员流失率为20%左右。若按年龄分类,恒大30岁以下流失率最高,2021年、2022年分别45%、60%。

恒大虽深陷债务危机,但未停止纳新。ESG报告显示,2022年恒大新招募40120名员工,新招募比达39%。就员工总数来看,在2021年末时,恒大共有员工约12.14万人,到了2022年已仅有约10.29万人。

图片来源:中国恒大2022年ESG报告

从业务上来看,房地产开发建设系统变动最大,2022年员工数量较2021年底减少36.9%;其次是恒大汽车,2022年员工数量为4506人,较2021年减少1780人;恒大物业员工数量比较稳定,2022年、2021年分别为72076人、73381人。

在此背景下,恒大总雇员成本(包括董事酬金)从2021年度的140.7亿元下降至2022年46.3亿元,降幅达到67.09%。

事实上,恒大物业目前是“恒大系”中唯一实现盈利的上市公司,被视为许家印的“现金奶牛”。截至2022年末,恒大物业总合约面积约8.19亿平米、在管面积约5亿平米。

2022年,恒大物业实现总营业收入118.1亿元、毛利润27.19亿元、归母净利润14.23亿元。与之对比的是,中国恒大两年亏损8120亿元、恒大汽车两年亏损超800亿元,且两家公司均已资不抵债。

从资本市场表现来看,目前,恒大物业、恒大汽车均已复牌,中国恒大仍在停牌中。在8月16日晚间,恒大已宣布将延期召开债权人会议,以便债权人有时间考虑恒大汽车引进战投一事的影响。

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