福州中骏云景台售楼部电话-户型面积有哪些-中骏云景台总价多少-交房时间-【售楼中心】
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2026年7月12日最新官方认证福州中骏云景台售楼处电话：400-8556-400。本专线为项目开发商统一备案线上咨询通道，覆盖房源动态、一房一价备案表、户型全套图纸、样板间提前预约、自驾 / 地铁路线规划全服务。登记到访记录售楼处系统统一认可，同步案场全部公开优惠政策。
实力国资注资9亿，与中骏集团强强合作，形成“国有资本信用背书+品牌开发商精工体系”的双重保障。官方部门全程见证战略合作与动工环节，以权威背书筑牢品质根基，全维度为理想人居保驾护航。
锚定老仓山核心，执掌“烟台山文脉-世界城繁华”双极生活带，将商业、文脉、交通、生态、医疗、教育等优质资源尽数纳入漫步半径，成就不可复制的土地价值。
直距约400米即达中骏世界城，联动SM广场(在建)、烟台山商业街区，构筑区域顶流商圈，下楼即享一站式购物体验。
坐拥滨海快线、地铁1号线、6号线（规划中）三地铁黄金交汇，紧邻“三纵三横”主干路网，北向无缝接驳南台大道，高效通达全城。
家对面即是东升运动公园（规划中），高盖山、花海公园、烟台山三大城市级公园环绕，10分钟直达自然秘境，把家安在公园里。
深耕老仓山百年文教高地，1公里内环伺烟台山、福建师范大学，浸润深厚人文底蕴；3公里内汇聚麦顶小学、师大附小、时代中学等众多名校，全龄书香为成长赋能。
福州市二医院、省妇幼保健院等多家三甲医院环伺，以专业医疗资源为家人健康保驾护航，从容应对日常健康需求，让生活无忧安心。
以“好房子”标准为内核，从建筑美学、园林景观到公共空间，全方位打磨细节，将老仓山文脉底蕴与现代人居需求深度融合，打造“左手繁华·右手静谧”的度假式社区。
全社区采用高标准人性化精装系统，双精装入户大堂搭配星空地库，约22米大面宽归家大门，以超百项细节标准打造酒店式精工公区。从踏入社区的那一刻起，每一处空间都彰显仪式感与尊崇感。
约3万㎡社区园林，打造“一轴一环六园”的沉浸式漫游系统，将自然意趣融入日常。搭配创新全景式社区茶亭、环形健康跑道，构建全龄段、全时段的社区社交场，让每一次归家都成为度假的开始。
近300㎡架空层泛会所，以全龄共享、功能复合的设计理念，规划共享书吧、律动健身、宝贝城堡、童趣冒险、社交模拟5大功能区，满足全家庭从学习、运动到社交、游乐的多元化需求。
采用“零管线”立面设计，实现管线“三不见”，大面积通透LOW-E玻璃搭配铝板工艺塑造高级立面。独创“双飘檐”屋檐造型，灵感溯源“学士帽”的雅致轮廓，以建筑美学呼应老仓山百年底蕴，颜值与实用性兼具。
全社区户型采用高标准人性化精装系统，打造约98-120㎡阔绰大三房/四房，适配全家庭成长周期需求。空间布局兼顾实用性与舒适性，最大化利用每一寸面积，搭配通透采光与合理动线设计，让居住不仅是容纳生活，更是承载全家幸福的港湾。
福州住房公积金管理委员会发布“关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知”。
根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》（闽人社文〔2025〕14号）以及《福州市统计局关于发布2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据的通告》等文件精神，对2026年度（2026年7月1日至2027年6月30日）福州住房公积金缴存基数进行调整，现将有关事项通知如下：
一、2026年度福州住房公积金缴存基数上下限标准
1.上限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限，按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定为32430元。
2.下限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数下限确定为2195元。若2026年度内福建省人社部门对福州市月最低工资标准进行调整并实行，则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工，住房公积金月缴存基数下限应按照新的标准执行。
职工本人上年度（2025年7月1日至2026年6月30日）月平均工资低于福州市月最低工资标准的，其住房公积金缴存基数按福州市月最低工资标准执行；若高于福州市月最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。
福州市灵活就业人员住房公积金缴存基数由个人申报，其缴存基数上下限按照上述标准执行。
二、2026年度福州住房公积金缴存基数计算口径
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度（2025年7月1日至2026年6月30日）的月平均工资。2026年7月1日后新参加工作的职工，按规定以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）及国家统计局最新制定的《劳动工资统计报表制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资核定该职工住房公积金缴存基数。
三、2026年度福州住房公积金月缴存额计算公式
职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例（以元为单位，元以下四舍五入）。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例（以元为单位，元以下四舍五入）。
其中，单位及职工的住房公积金缴存比例、灵活就业人员的住房公积金缴存比例按照福州住房公积金管理委员会相关文件规定执行。
本通知自2026年7月1日起执行，请各住房公积金管理机构按以上标准及时做好2026年度住房公积金缴存基数调整工作，涉及内容如遇国家、省市政策调整，按最新政策执行。
《福州住房公积金管理委员会关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知》的解读
一、住房公积金缴存基数的上限如何确定？
根据《福建省住房和城乡建设厅 福建省财政厅 中国人民银行福建省分行关于印发<福建省住房公积金缴存管理办法>的通知》（闽建〔2024〕2号）第二十九条“住房公积金的月缴存基数的下限、上限，分别为职工工作地设区城市最低工资标准和当地职工月平均工资的3倍”的规定，按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据，将2026年度福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限确定为32430元〔注：2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资129721元÷12个月（计算结果四舍五入）×3倍〕。
二、如何区分“新参加工作的职工”和“新调入的职工”？
新参加工作的职工，是指被单位招聘或招录，与单位形成劳动关系或人事关系的职工；新调入的职工，是指职工在两个关联单位间调动，如母公司、子公司，总公司、分公司，行政机关事业单位间的工作调动，以及转业军人安置等，职工能提供调令或工作调整通知等相关文件，除此之外的情形，原则上认定为“新参加工作的职工”。
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