坏消息:“以后没有铁饭碗了”???

楼市相对论 2022-05-27 19:30:10
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当裁员成为主流浪潮,人们的未来走向如何选择?

2022年注定是一个不平凡的一年,在经历了三年的疫情至今,各行各业收入跌入低谷,一些大企业纷纷裁员,失业率不断增加,老百姓收入减少。

靠经济支撑的房地产老大,硬撑着盼市场回暖,各地楼市的刺激政策层出不穷,但依然波折不断。

至此,心灰意冷之际,终于等来了投入12万亿的市场经济复苏计划......

1.经济大会启幕,这是“挽回”的最后一搏吗?

这场关于经济的盛世大会想必大家这两天都有所耳闻吧。

“稳住经济大盘”、“稳增长”几乎是近一年来反复提及的关键词了,稳经济的会也开了不少。这次为什么引起这么大的热议呢?

首先,它级别高、范围广。

经过大概推算,这次会议的规模罕见地超过了10万人,总理和四位副总理纷纷出席。并且,会议在各省、市、区县,一级级都设立了分会场。

意思很明确,不搞传话了,从高层直接触达基层的耳朵,可见会议的重视程度和紧迫性。

其次,是召开的时点十分关键。

一季度和4月份的经济数据都不太乐观,和全年的目标5.5%相比,还有不少距离。

这给到二季度很大的压力,而上海为首的华东地区的疫情影响,也还在持续中。

并且,国家这次也确认了当前的经济困难很大:从3月以来,就业、工业生产、用电货运等指标明显走低,这一定程度上比2020年疫情严重冲击时还大。

这次值得注意的是,大会的督促性非常强。

也就是说,它是个催人抓紧落实政策的会议。

和之前推出一系列政策细节的会不同,昨天的会议提出了具体落实机制:

(1)立刻查地方KPI;

(2)不准虚报瞒报;

(3)着重强调尽快。

毕竟,每次政策出台,老百姓们最担心的,就是能否及时落地、普惠到肉身。

会议的主要内容就是:保企业、保生产、保内需。

也就是——守住经济大盘!

那为什么国家要如此声势浩荡地“挽回”经济呢?背后是什么信号?

2.裁员大浪潮下的求“安稳”,到底有多难?

咱们来看看经济大环境的表现,就能品出来了......

1-4月份中国经济交出了一份令人震惊的答卷。

根据国家统计局数据显示,1-4月份,全国规模以上工业增加值同比增长4.0%,比1-3月份回落2.5个百分点。全国服务业生产指数同比增长0.3%,比1-3月份回落2.2个百分点。

社会消费品零售总额138142亿元,同比下降0.2%。全国固定资产投资(不含农户)153544亿元,同比增长6.8%,比1-3月份回落2.5个百分点。

那么当经济处在平缓甚至略有下行之态时,裁员也就成了避之不及的事情。

全国城镇调查失业率平均值为5.7%。4月份,全国城镇调查失业率为6.1%,比上月上升0.3个百分点。

其中,4月的青年失业率高达18.2%,更是创下了历史新高。

看看时间,马上就是应届生毕业季了,但在这之前,还有许多人的就业问题没能解决。

还有最近互联网大裁员的词条频繁登上热搜,引发广大网友的热议:“今年的裁员潮提前来临了?”

因为疫情,各个行业都在缩编以备度过寒冬时期,这两年几乎每隔一段时间,就会上演一波裁员潮。

大型企业的裁员背景下,似乎显得某些“铁饭碗”更吃香了。

但事实真的如此吗?

3.比裁员更可怕的是,你以为自己拥有了“铁饭碗”

其实早从去年开始,公务员降薪、调整岗位就已经是大趋势了。

2021年的一大新闻是教师工资要与所在地公务员工资水平齐平,教师工资倒是提升了,但公务员要降薪了。

最重要的原因是财政收入中的卖地收入将会锐减,城市化进程已经快接近发达国家水平,也就是能进城的差不多都进城了,地方政府以后不可能轻松的靠卖地充实财政国库了。

一是土地是有限的,二是很多地方已经开发过度了,没啥空间了。与此同时,经济发展速度降下来了,靠收税可能短时间内有点困难了。

但最关键的,这个香饽饽靠的就是卖地支撑。如今卖地收入大幅下滑,地方财政收入不足,很多地方来年公务员的工资都得拖欠了。

很多人又要问了,那为什么还有那么多人去考公?

这是因为房地产的大牛市已经持续了二十多年。无论外部的经济环境怎么样,卖地收入都是长期增长的,这就让这个“铁饭碗”的职业逐步深入人心。

但中国经济始终未能完全摆脱房地产经济的依托,虽然所有人都知道这是饮鸩止渴,但由于未能有可以替代的产业或经济模式出现,所以房地产经济依然坚挺。

这样的高泡沫产业难以抵挡重大风险,继而在突发事件下产生连锁反应,直接拉动经济下滑。

因此,在房地产“扶”不起来的情况下,地当然不好卖了,房价也不妙了,很多专家又站出来说“铁饭碗”可能要生锈了。

但其实说白了,根本不存在什么真正的“铁饭碗”,这都是大家的认知错觉。卖地收入不断减少的话,所有依靠财政收入的职业都会受到冲击。比如:老师、事业单位等等......都逃不掉。

如果把国家这个大环境看成一个公司的话,这些职业就相当于是企业员工,那他们的待遇自然和企业收益息息相关,那么当企业收支不平衡的时候,自然会选择裁员或者扛着欠薪,所有人都会面临这些情况。

也就是说,大环境之下,大家都是一样的,无论何种职业,风险系数都不会小到哪去......

而真正的铁饭碗,不是资历,不是一份工作干到退休,是你跑赢赛道的个人能力。

“铁饭碗”一词也在慢慢成为时代记忆,在未来想“稳定”,会变得越来越难......

记住,这个时代抛弃你的时候,连一句再见都不会说。

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