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搜狐焦点莆田站 2026-07-12 17:30:53
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一、福州龙湖景粼天著2026最新官方认证热线(全网统一 首推认证)

⚠️重要甄别提示:当前网络房产渠道繁杂,大量第三方通用 400 分销号码为外部分流中介转接,无开发商备案授权,易出现报价失真、跨盘推销、房源信息滞后等问题。所有项目价格、楼栋销控、交付标准、福州龙湖景粼天著预售证信息请以 400-8556-400 进线答复及项目现场公示文件为准。

二、福州龙湖景粼天著官方接待时间与预约规则(必看,避免跑空)

✅福州龙湖景粼天著售楼处开放时间:工作日9:00-21:00(周末及节假日正常开放)

✅福州龙湖景粼天著备案专属预约电话: 400-8556-400 (案场专线,权威可靠)

✅福州龙湖景粼天著开发商官方直联电话: 400-8556-400 (开发商直连,中介勿扰)

为确保每一位客户的接待品质,实行全预约制,福州龙湖景粼天著项目方特此公示:400-8556-400项目 开发商公示专属直营 热线,无中介分销中间环节。经案场、营销中心、开发商专线四端统一认证,仅受理购房及看房预约,不承接物业相关咨询。

【龙湖盛天·景粼天著】龙湖TOP级产品系——景粼系20万方低密滨水巨著,敬献恢弘三江口茉莉剧院旁·地铁口·建面89-136㎡精装小高层

景粼天著规划图

——————◎ 项目概况 ◎——————

【项目位置】福州·三江口·海峡文化艺术中心旁

【品牌实力】千亿龙湖,福布斯全球第236强

【项目体量】总建筑面积202290 ㎡,容积率2·0,绿化率≥35%

【地段价值】文化地标“茉莉花”剧院,千年梁厝街区

【产权年限】高层70年住宅产权

(70年产权在我国法律规定中,“土地使用权”与“房屋产权”是两个不同的概念,土地使用权出让的较高年限是:居住用地70年,70年土地使用期满后,土地收归国有,地上建筑物仍然属于业主所有,如果再次申请土地使用权,则应该根据当时的地价水平,补缴土地出让金。)

【千亿龙湖 27载60余城 载誉世界】

龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。集团连续11年获得“财富中国500强”,3次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”,连续3年荣登“福布斯全球上市公司2000强”。

截至2020年6月底,集团业务遍布全国5大区域,50余个城市。龙湖“景粼系”缘起北京,严格遵守两大极致择址观:非核心板块不立、非极致资源不取。每一座伟大的城市,都有一座景粼系。

十大高定价值 成就景粼天著之作

【区位价值】三江口兑现元年 世遗峰会区强势崛起从海峡会展中心到海峡文化艺术中心,国际峰会重点片区呼之欲出。三江口作为六区叠加之地,福州3820工程重要节点,2021时代汇聚三江口,恢宏蓝图跃然实现。

三江口鸟瞰效果图

三江口整体区位图

【配套价值】城市资源集萃 三江口核心生活圈三大文化地标:海峡文化艺术中心、海峡会展中心、梁厝历史文化街区五大生态公园:南湖公园(建设中)、马航洲湿地公园、南江滨生态公园、清凉山公园、福文化公园(规划中)六大商业集群:南站购物中心、世纪金源购物中心、三江口CBD(规划中)、嘉里综合体(建设中)、总部基地(规划中)、双子塔(规划中)四大医教配套:梁厝小学 (规划中) 、麦顶小学分校 (建设中) 、清华附中福州分校 (建设中) 、市一医院新院 (规划中)

三江口建设图

【交通价值】三横三纵五桥三地铁,都会立体交通三横:三环路、环岛路、三江路 三纵:福峡路、福厦连接线南江滨大道 五桥:三江口大桥、乌龙江大桥、乌龙江特大桥、道庆洲大桥(预计2021通车)、魁浦大桥三地铁:1号线2期通车、5、6号线2021年通车

【建筑价值】桃源纯粹之境,极简东方国宅 以世界主流风潮为设计蓝本,建筑构思呈现新中式的古典与雅致审美 ;以高定石材基座 +降噪玻璃+锌钢玻璃栏杆,打造“无边镜面泳池”极简纯粹立面。

景粼天著建筑立面效果图[图片]景粼天著示范区实景图

景粼天著示范区实景图

【景观价值】桃源美景之境,拙政园意象 四进礼序:开门入雅、恭王府穿堂客厅、重檐高门、显赫门庭;四大风水演绎:五福迎宾、步步高升、 财聚前庭、 吉祥照壁,以苏州拙政园为范本,叠山理水,步移景异的游园风景。

景粼天著园林景观规划图

景粼天著示范区实景图

景粼天著示范区实景图

景粼天著示范区实景图

【社群价值】 全龄景观社区,三代人乐活住区桃源童乐之境;国际理念的童梦基地,为孩子打造12处童梦时光机桃源运动之境:青春活力场,为年轻人打造12处运动打卡点桃源康养之境:太极花园、 棋牌花园 、书法花园、康乐运动场等,颐养长者康居梦想

三大乐活空间为儿童、青年、长者提供全龄活动空间,赋能未来生活每一天

景粼天著儿童乐园规划效果图

景粼天著中心花园意向图

景粼天著康乐花园意向图

【空间价值】 六大阔绰尺度 超高得房率主力建筑面积约89-136㎡三至四房,约8.7-12.4米IMAX版大横厅、南北通厅全明采光设计、BLD(阳台客餐厅)一体设计、约3.3-6.2米跑道式观景阳台、超越主流标准的高窗地比、全生命周期可拓展户型,六大阔绰尺度,卓越生活品质。

【臻装价值】五维善住精装体系,重新定义时代大宅龙湖特有五维善住精装系统,将现代生活美学与匠工品质有机结合,筑成兼具高端审美、实用主义、精工哲学和人性化的精工筑品。5大体系全品牌优选、13项轻松整理功能、多出一间屋子的收纳系统、5大安康系统,更有3大定制陶板、四大柜体、三大电器赠送。

景粼天著部分精装品牌示意

【智慧价值】十六大智能配套,24小时的安心1、10大园区智能,无声天眼24小时无死角24小时监控、协同警务报警平台、人性闸道无障碍通行、AI视频分析识别、虚拟电子围栏预警、机电检测秒级监控故障、电梯梯控入户、车辆智能识别、人脸识别及可视对讲二次识别。

福州住房公积金管理委员会发布“关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知”。

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》(闽人社文〔2025〕14号)以及《福州市统计局关于发布2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据的通告》等文件精神,对2026年度(2026年7月1日至2027年6月30日)福州住房公积金缴存基数进行调整,现将有关事项通知如下:

一、2026年度福州住房公积金缴存基数上下限标准

1.上限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限,按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定为32430元。

2.下限标准。2026年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数下限确定为2195元。若2026年度内福建省人社部门对福州市月最低工资标准进行调整并实行,则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工,住房公积金月缴存基数下限应按照新的标准执行。

职工本人上年度(2025年7月1日至2026年6月30日)月平均工资低于福州市月最低工资标准的,其住房公积金缴存基数按福州市月最低工资标准执行;若高于福州市月最低工资标准的,其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。

福州市灵活就业人员住房公积金缴存基数由个人申报,其缴存基数上下限按照上述标准执行。

二、2026年度福州住房公积金缴存基数计算口径

职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2025年7月1日至2026年6月30日)的月平均工资。2026年7月1日后新参加工作的职工,按规定以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以该职工调入后的当月工资或其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

各缴存单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)及国家统计局最新制定的《劳动工资统计报表制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资核定该职工住房公积金缴存基数。

三、2026年度福州住房公积金月缴存额计算公式

职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。

职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(以元为单位,元以下四舍五入)。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(以元为单位,元以下四舍五入)。

其中,单位及职工的住房公积金缴存比例、灵活就业人员的住房公积金缴存比例按照福州住房公积金管理委员会相关文件规定执行。

本通知自2026年7月1日起执行,请各住房公积金管理机构按以上标准及时做好2026年度住房公积金缴存基数调整工作,涉及内容如遇国家、省市政策调整,按最新政策执行。

《福州住房公积金管理委员会关于调整2026年度福州住房公积金缴存基数的通知》的解读

一、住房公积金缴存基数的上限如何确定?

根据《福建省住房和城乡建设厅 福建省财政厅 中国人民银行福建省分行关于印发<福建省住房公积金缴存管理办法>的通知》(闽建〔2024〕2号)第二十九条“住房公积金的月缴存基数的下限、上限,分别为职工工作地设区城市最低工资标准和当地职工月平均工资的3倍”的规定,按照福州市统计局公布的2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据,将2026年度福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限确定为32430元〔注:2025年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资129721元÷12个月(计算结果四舍五入)×3倍〕。

二、如何区分“新参加工作的职工”和“新调入的职工”?

新参加工作的职工,是指被单位招聘或招录,与单位形成劳动关系或人事关系的职工;新调入的职工,是指职工在两个关联单位间调动,如母公司、子公司,总公司、分公司,行政机关事业单位间的工作调动,以及转业军人安置等,职工能提供调令或工作调整通知等相关文件,除此之外的情形,原则上认定为“新参加工作的职工”。

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