“地产二代”接班加速:陈启宗退任恒隆集团董事长,其子陈文博接任

出品 | 搜狐地产&焦点财经

作者 | 王迪

编辑 | 吴亚

地产一代渐次退居幕后，地产二代们逐渐走上舞台。

1月30日，恒隆集团发布公告称，陈启宗将退任集团董事长、执行董事及执行委员会主席之职位，于2024年4月26日举行的恒隆集团及恒隆地产各自之股东周年大会完结后生效。陈启宗于其退任后将不会担任董事会非执行董事之职位。

与此同时，恒隆集团表示，已建议并推选本集团副董事长、执行董事及执行委员会成员陈文博为集团董事长及执行委员会主席，于2024年周年大会完结后生效。

恒隆集团指出，陈启宗于1972年加入恒隆集团，并自1991年起担任董事长领导集团。陈启宗之远见及领导能力为集团的持续增长奠定稳固的基础。董事会谨此深表感谢陈启宗对本集团的重大贡献，为肯定陈启宗之重大贡献，董事会同意于其退任后赋予本集团「荣誉董事长」之职衔。

陈文博为陈启宗（董事会董事长）之儿子、陈谭庆芬女士之孙儿，及为该信托一个酌情受益人类别之成员。恒隆集团之非执行董事陈乐宗（陈启宗之胞弟）及陈仰宗（陈启宗之堂弟），分别为陈文博之叔父及堂叔父。

除上文所披露外，陈文博与集团任何董事、高级管理层、主要股东或控股股东并无任何关系，且于过去三年并无担任任何其他于香港或海外上市公司的任何董事职务。

陈文博，现年41岁，于2010年加入恒隆集团，于2016年获委任加入董事会成为执行董事，并于2020年出任本集团副董事长。陈文博担任本集团可持续发展督导委员会主席，以及为本集团多间附属公司之董事。

陈文博于香港地产建设商会担任副会长及执行委员会成员，也是香港中文大学晨兴书院监督委员会主席。彼同时出任香港科技大学(「香港科技大学」)商学院顾问委员会及香港大学校董会成员。

此外，陈文博并为中国文化研究院理事。加入恒隆集团前，陈文博从事金融、审计及风险管理之工作。彼持有西北大学凯洛格管理学院与香港科技大学联合颁授的行政人员工商管理硕士学位和南加州大学国际关系文学士学位。

根据公告，陈文博可根据其委任信函，就其集团董事长之职位收取每年薪酬约港币1448万元(包括基本薪金、退休金及其他款项)以及酌情表现花红。另外，彼亦分别从恒隆集团及恒隆地产收取董事袍金每年约港币108.8万元(金额仍需经董事会根据彼等各自之股东于其股东周年大会所授予之权力不时审订)。此薪酬组合乃按照陈文博的责任及问责之范围、及其经验及能力，以及经考虑本集团之表现及盈利、市场惯例及现行之业务条件而厘定。

除陈文博接任之外，其他地产二代接班也在加速。去年12月，孙宏斌长子孙喆一任融创北京区域总裁，让90后少帅接班步入正轨。同年3月，接过父亲杨国强董事长职务的杨惠妍，是目前中少有的全权接掌集团管理的“地产二代”。此外，新城控股的王晓松、蓝光发展杨武都是临危受命，替父扛起集团责任大旗。

有业内人士指出，身处地产下行周期，一代创始人都面临“廉颇老矣”的命途，此时让年富力强的儿子为商业帝国“续命”，或许也是必然之举。但是在行业底层逻辑生变、房企频频暴雷的大环境下，绝大部分地产“二代”都面临着“守江山”难的挑战。