世茂服务外拓价量齐升,第三方收入贡献占比超六成 ,城市服务成支柱业务
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出品 | 搜狐地产&焦点财经
作者 | 王泽红
“2023年,是世茂服务高质量发展的第二年。”
在3月28日业绩会刚开始,面对一众投资人与媒体,世茂服务总裁叶明杰如是说道。对于世茂服务2023年的整体表现,他概括为专注于结构调优、盈利质量,稳抓有效规模,提升业务发展的独立性。
财报显示,世茂服务去年实现营业收入82.03亿元,归母净利润2.73亿元,较去年同期大幅好转。经营活动所得现金净额大幅提升至10.30亿元,核心净现比大幅提升至1.45,创历史新高。
其中,物业管理业务收入52.92亿元,同比增长5%;社区增值服务业务收入13.63亿元;非业主增值服务收入2.13亿元,在总收入的占比持续下降至2.6%,市场性和独立性进一步增强;城市服务业务收入13.35亿元,毛利率提升至14%。
从四大业务板块业绩看,结构得到明显优化,贡献收入最大的物管业务,继续发挥基本盘的作用保持增长,近5年复合年增长率高达44.9%,为其他业务发展创造了空间。
在主动降低房地产业务和关联业务的战略指引下,社区增值业务和非业主增值服务收入虽然有所下降,但独立性进一步加强。尤其是城市服务业务,已成为世茂服务业绩贡献坚实稳定的支柱板块之一。
这种向好变化的背后,与世茂服务强劲的外拓,以及全业态布局和扎根十分赛道强关联。
外拓价量齐升,提升毛利水平
2023年,世茂服务外拓新增合约面积是4200万,相比上一年提升4%,到年底合约面积达3.32亿平方米。
新拓项目中77.8%位于一线、新一线和二线城市,其中有31个年饱和收入超过千万级的项目,获中国移动、顺丰、京东等多个大客户。
其中,中标中国移动福建公司全省物业服务采购项目,是世茂服务物业管理业务首个破亿合同的突破;张家界荷花国际机场,则是其中标的首个机场项目。
此外,越龙山旅游度假区,也属于其拓展的新业态。如今,世茂服务已经构建起“全业态”版图,切入复杂公建,在住宅、一般公建、高校、医院等业态持续获取项目。
外拓质量明显的提高,使得世茂服务新增项目物业费提升4.5%,达到2.3元/平米/月;当年进场项目毛利率达到15.7%,提升4个百分点;第三方项目收入贡献占比,也进一步提升至66.6%。
从外拓总量看,第三方市场拓展年饱和收入是14.2亿,同比增长2%;如果从区域看,19城贡献了新拓年饱和收入的59%。
这与世茂服务的拓展方式有关,自2021年起实行集中化策略,通过城市深耕进一步激发规模效应的集约化优势,以浙大新宇为例,其85%年饱和收入来自于“一心一轴”深耕区域。
而且,拓展方式也不再单一,获取方式更加多元,综合中标率44%,同比提升11.8个百分点;人均市拓人员年饱和收入达到730万,同比上升17%,销售费用率为1.7%,中标率为43%,市拓人员的人效、会效得到全面优化。
到2023年底,世茂服务深耕19城的住宅物业费单价2.38元/平方米/月,社区增值服务收入占比8.6%,项目毛利率26.7%,省市优项目达30个,深耕19城市场实现提质增效,各项业务指标均遥遥领先非深耕城市。
构建特色业务,扎根细分赛道
如果从产业维度看世茂服务,在其综合物业服务的主航道中,除了深耕23年的住宅服务领域,还有五大特色业务颇为出色,在各自的细分赛道中保持领先。
首先是高校后勤服务领域,其旗下高校后勤服务品牌浙大新宇,2023年新获取多个项目,包括首都师范大学、吕梁学院和浙江大学杭州国际科创中心,在全国985高校覆盖率达33%,当前业务已经覆盖了校园场景全生命周期,已经成为一流大学后勤品质服务力的代表。
其次是医院后勤服务领域,其旗下吉立物业,作为湖南区域医院服务的龙头,去年在品质上甲方满意度达到93%,病患满意度达到98%,到2023年底,在长沙市占率达30%;并在去年成功“出圈”,在张家界、岳阳也实现了医院项目的拓展。
第三是城市服务赛道,业务版图已覆盖全国80余个城市,2023年过去多个千万级城市服务项目,包括西安长安区主城区环卫项目、马鞍山和县农村生活垃圾治理项目、甘肃庆阳市镇原县城区环卫项目等,一年新增合同金额超6亿元。
第四是养老业务“椿熙堂”,已成为物管行业养老业务领头羊,是国内养老“乌镇模式”总设计师,目前有10个养老机构,覆盖了20个城市,269个社区站点,服务对象35万。
最后是数智生活服务,2023年下半年,由世茂物联整合光核教育托育业务、家装业务和新零售业务而成,主要是提供全场景智能空间服务。
世茂服务管理层认为,虽然外部环境令人担忧,但物业行业正处于消费服务、公用事业和地产链的交差点,而且目前地产链属性正在消退,消费属性正在提高,物业管理及相关多元化业务,再叠加财务优势属性,如成长性、盈利性、防御性等,即便未来挑战压力依然大,世茂服务也应该能保持足够好的韧性。
2023年,世茂服务制定了“三步走”的高质量发展路径:
第一阶段是2022年到2025年,实现转型突破;
第二阶段为2026年到2030年,希望缩减与龙头企业总体差距,取得局部领先优势,形成跨越的追赶;
第三阶段为2031年到2035年,持续巩固优势,成为物业管理行业标杆性企业,引导行业。
“第一步已经走到了转型突破的‘半山腰’,2024年务必以终为始,秉承高质量发展的信念,持续奋进;也希望在2025年真正实现高质量发展初级阶段顺利收官,实现合理增速逐步提升,达成二次创业和枝繁叶茂。” 叶明杰讲道。
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