6872元,全省排名第2!济南市最新平均工资出炉

济南楼市头条 2021-01-19 09:28:34
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近日,齐鲁人才网发布《2020年四季度山东省市场化平均薪酬报告》。综合来看,当前全省各地市平均薪酬均在5800元以上。

近日,齐鲁人才网发布《2020年四季度山东省市场化平均薪酬报告》。综合来看,当前全省各地市平均薪酬均在5800元以上。

据齐鲁人才网统计数据显示,青岛平均薪酬为7019元,排名第一;济南平均薪酬为6872元,排名第二;临沂平均薪酬为6845元,排名第三。其中,济宁平均薪资6553元,排名第6。

山东省市场化平均薪酬持续上涨,四季度薪酬6679元

如上图数据所示,2020年山东省市场化平均薪酬情况呈稳中向好态势,2020年一季度,山东省市场化平均薪酬为6223元,二季度为6450元,三四季度分别为6508元和6679元。就薪酬涨幅来看,2020年二季度创下今年来最高涨幅,薪酬环比上季度上涨227元。进入2020年来,虽然受疫情影响,但山东省市场化平均薪酬呈现出不降反升的态势,但涨幅放缓,这也表明,随着疫情防控常态化,求职者求职意向的旺盛,企业整体招聘需求日益饱和,市场化平均薪酬也逐步趋于稳定。

超六成职场人薪酬超5K,收入3K以下人群不足5%

根据2020年山东省四季度薪酬分布数据显示,5-7k区间占比高达42.7%,成为人群最多的收入区间;排名第二的为3-5K区间占比31.9%;当前薪资7-9K的人数占比为7.8%;薪资9-10K者占比为6.3%;另有7.1%的职场人薪资在10K以上;除此之外,薪酬在0-3K者占比最低仅占4.2%。

学历决定薪酬,“本硕”差距远大于“专本 ”

学历不仅是企业招聘的门槛,也是影响职场人薪资的重要因素,从齐鲁人才网统计的学历平均薪酬可以看出,学历越高,薪酬越高,当前博士学历薪酬已达16959元。通过分析不同学历间薪酬差距发现,不同学历层间的薪酬差距也在逐渐拉大,在2020年山东省四季度学历薪酬数据中,硕博学历薪酬差距最大,差额为8051元;本硕之间差额也达到了2032元;大专与本科学历间差距相对较小,差额为909元。

当前山东省正处在产业结构升级的过程当中,产业结构升级必然会带来人才结构的升级,而学历是评定不同层次人才的基本标准之一,所以提升学历是获得高薪资的重要方式之一。有消息称,今年研究生的招生规模预计比去年增加18.9万人,专升本规模计划增加32.2万人。研究生扩招的同时,考研报考人数也持逐年增长的状态。根据调查显示,2020考研报考人数增长高达51万。以考研人数为衡量标杆,可见社会的竞争压力正在不断增加,因此不同学历之间的差距也在不断加大。

谁说“玩物丧志”?网络游戏行业薪资最高

从行业来看,网络游戏行业以12713元的平均薪酬登顶榜首,信托/担保/拍卖/典当和银行/证券/基金/期货行业分别以9368元和8660元的平均月薪位居二、三名;计算机服务行业以8454元的薪酬位列第四。在以上十大高薪行业之中,第二产业全军覆没,而以高新技术为代表的服务类行业,其薪酬则持续上涨。

网络游戏、投资、保险等行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名,此次的数据也再次印证了这一说法。这样表明有些偏门行业并不意味着低回报,求职者在选择工作时应持理性态度,毕竟相关行业往往竞争较弱,但回报较高,亦可适当考虑。

注:文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬,并不能完全代表实际薪酬,时间截止日期为2020年12月31日。

来源:齐鲁人才网

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